Autor: ictjob.de IT Jobbörse

Ictjob.de – die auf IT-Fachkräfte spezialisierte Stellenbörse ist Top Newcomer der Spezial-Jobbörsen

Stuttgart 12. Juni 2013 – Bereits Anfang des Jahres hat es ictjob.de unter die „Top Jobportale 2012“ geschafft. Wir haben unseren Erfolgskurs fortgesetzt und zahlreiche Jobsuchende glücklich gemacht.

Die von der Crosswater Web Services Ltd. und der PORTFOLIO Rating-Agentur GmbH durchgeführte Dauerstudie untersucht die Kandidatenzufriedenheit von allgemeinen und spezialisierten Jobbörsen, sowie die der Jobsuchmaschinen.

Das Ergebnis der Umfrage zeigt, dass allgemeine Jobbörsen ihre Kandidaten-
zufriedenheit im Durchschnitt zwar verbessern konnten, diese jedoch noch immer hinter den Ergebnissen der Jobsuchmaschinen und der spezialisierten Jobbörsen liegen.
Es freut uns ganz besonders, dass wir mit ictjob.de Platz 1 der spezialisierten IT-Stellenbörsen belegen und damit zu den Top-Newcomern der Spezial-Jobbörsen gehören. (Weitere Details zur Studie: http://crosswater-job-guide.com/archives/34133 )

Wie wir das geschafft haben ist kein Geheimnis!
Bei ictjob.de werden alle Stellenanzeigen eindeutig nach spezifischem Aufgabengebiet und den Job-Anforderungen präzise kategorisiert und können mit Hilfe der Skill-Matrix einfach und schnell von Jobsuchenden gefiltert werden. IT-Fachkräfte, die nicht aktiv auf der Jobsuche, aber stets offen für Herausforderungen sind, können sich jederzeit zu ihren Fähigkeiten passende Jobangebote zusenden lassen.
Für Unternehmen bedeutet das einen zeitsparenden qualifizierteren Bewerbungsrücklauf auf Stellenanzeigen sowie präzisere Suchergebnisse bei der Kandidatensuche in unserer CV-Datenbank. Somit kommt zusammen, was auch wirklich zusammen passt.

Die Zufriedenheit unserer Kandidaten und Kunden liegt uns am Herzen, darum arbeiten wir täglich daran die IT Jobbörse Ihrer Wahl zu sein.
Wir bedanken uns bei allen Nutzern, welche eine Bewertung für ictjob.de abgegeben haben und freuen uns schon auf die nächste Crosspro-Research Studie!
Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen besuchen Sie uns auf  www.ictjob.de.

Über ictjob.de:
Ictjob.de ist eine auf IT spezialisierte Online-Stellenbörse für IT-Fachkräfte und bietet zielgruppenspezifische Vermarktung von Stellenangeboten für Unternehmen in Deutschland. Ictjob.de bietet mit Hilfe eindeutiger Kategorisierung in der Skill-Matrix eine innovative Lösung der gezielten Kandidatenansprache und qualifizierte Rekrutierung von IT-Fachkräften.
Ictjob.de ist Teil der ictjob-Gruppe, die bereits seit 2007 in Belgien, Frankreich, Spanien und Luxemburg mit allen wichtigen IT-Arbeitgebern Europas erfolgreich zusammenarbeitet.
Mit ca. 35.000 veröffentlichten Stellenangeboten in 2012 und mehr als 70.000 verfügbaren IT-Fachkräften in einer CV-Datenbank ist ictjob der kompetente Partner für das IT-Recruiting. Folgende Unternehmen inserieren regelmäßig auf ictjob.de: www.ictjob.de/de/our-employers

Der Gewinner unseres Nexus 7 Tablets steht fest!

 

Der Gewinner des Nexus 7 Tablets im April steht fest!

Wir gratulieren ganz herzlich Patrick, er ist Masterstudent der Wirtschaftsinformatik in Mannheim.

Wir wünschen viel Spaß mit dem Gewinn und hoffen, dass das Tablet während der Masterthesis (und auch danach) viel Freude bereitet.

 

Nexus 7 Tablet

Wollen Sie der nächste glückliche Gewinner sein?

Schauen Sie bei unserem Gewinnspiel vorbei und registrieren Sie sich kostenlos und unverbindlich mit einem Email Job Alarm auf ictjob.de.

Solange Ihr Email Job Alarm aktiv ist nehmen Sie jeden Monat aufs Neue am Gewinnspiel teil.

Viel Glück!

Finde deinen Nebenjob im IT Bereich – ein Gastartikel von studentjob.de

Der erste Schritt zur Karriere im IT Bereich ist mit dem Beginn des Studiums getan. Doch Studium hin oder her – wie finanziert man das Studentenleben? Was tun, wenn das BAföG bereits aufgebraucht ist? Wer nicht auf das nötige Kleingeld verzichten möchte, sollte sich möglichst schnell auf Nebenjobsuche begeben.

Die Vielfalt an Studentenjobs im IT Bereich ist deutschlandweit groß. Ob als Software-Entwickler, Berater, App-Entwickler, Systemadministrator, Web-Entwickler oder im Kundensupport – es gibt jede Menge Möglichkeiten um neben dem Studium zu jobben. Wer noch einen Schritt weitergehen möchte, sollte sich auch Gedanken machen, ob während der Semesterferien ein Praktikum für ihn oder sie in Frage käme. Egal ob man sich für Praktikum oder Nebenjob entscheidet, eben dem Geld sammelt man dabei noch zusätzlich eine Menge an wertvoller Erfahrung und kann Theorie endlich in die Praxis umsetzen. Etwas, was für die zukünftige Berufslaufbahn sehr wichtig ist.

Wie findet man denn nun ein geeignetes Praktikum oder einen Nebenjob? StudentJob kann dir dabei helfen! StudentJob ist eine professionelle Jobbörse für Studenten, um den passenden Nebenjob, Ferienjob, Praktikum oder Karrierestart zu finden.  Über 8.000 Unternehmen bieten hier aufregende, ausgefallene, aber auch bodenständige Jobs an – viele davon auch im IT Bereich.

ictjob.de verlost Gadgets!

Was ist schöner als die Freude die entsteht, wenn man etwas gewonnen hat. Egal ob es beim Sport ist, bei einem Gesellschaftsspiel oder im Lotto. Wir bei ictjob.de haben leider nicht die Möglichkeit Ihnen zu einem Lottogewinn zu verhelfen, Ihre sportlichen Fähigkeiten zu verbessern oder Ihr Geschick beim Brettspiel zu beeinflussen. Was wir aber können – weil wir es können – ist, unter allen Email Job Alarm Abonnenten Gadgets zu verlosen. Monatlich! Als Dankeschön für euer Vertrauen das Ihr in ictjob.de und unseren Email Job Alarm gelegt habt.

Im März könnt Ihr euch auf ein Nexus 7 Tablet freuen!

So können Ihr teilnehmen!

  1. Sie haben bereits einen aktiven Email Job Alarm auf ictjob.de?
    Lehnen Sie sich zurück, Sie nehmen automatisch an der monatlichen Verlosung teil.
  2. Sie besitzen noch keinen Email Job Alarm? Sie sind IT’ler?
    Schauen Sie bei unserem Gewinnspiel vorbei und registrieren Sie sich kostenlos und unverbindlich mit einem Email Job Alarm auf ictjob.de. Solange Ihr Email Job Alarm aktiv ist nehmen Sie jeden Monat aufs Neue am Gewinnspiel teil.

Weitere Informationen zur Verlosung und den monatlichen Gewinnen finden bekommen sie HIER. Viel Glück wünscht das Team von ictjob.de

Covus Core GmbH: "Wir sind Spezialisten für Freemium Modelle"

Constanze, Head of HR, und Torsten, Head of IT, geben Auskunft über die IT bei Covus, Vakanzen und den Bewerbungsprozess bei der Suche nach neuen Kollegen.

Was ist Covus und was macht ihr dort?
Constanze: Da Covus eine ganze Unternehmensgruppe ist, sind die Themen natürlich breit gefächert. In Kürze lässt sich sagen: wir sind Spezialist für digitale Marktplätze, Leadgenerierung und Freemium Modelle. Haben in den vergangenen Jahren erfolgreich Portale entwickelt, ausgebaut und etabliert. Seit kurzem machen wir das auch mit der ProSiebenSat.1 Media AG zusammen, mit der wir die Covus Ventures, einen Inkubator für genau unseren Schwerpunktbereich gegründet haben. Ich selber, Constanze, betreue alle personalrelevanten Themen. Thorsten ist unser Head of IT und verantwortet in der Funktion das Frontend- und Backend Development.

Was macht die IT Abteilung bei der Covus derzeit, woran arbeitet ihr?
Torsten: Also ganz grundsätzlich ist unsere IT Abteilung zentraler Dienstleister für alle Unternehmen der Covus Gruppe. D.h. unsere Kunden sind die Tochterunternehmen, die wir zentral betreuen. Die Kollegen arbeiten also sowohl an den bestehenden Projekten, wie z.B. browsergames.de, pro.de, browser.de, als auch an den neuen Portalen. Die Bandbreite von Dingen, die man sieht und lernt, ist hoch. Zudem hat Covus ein auf seine Bedürfnisse zugeschnittenes eigenes CMS, was ständig aktualisiert wird.

Das heißt bei Euch in der IT Abteilung wird es nicht langweilig?
Torsten: Definitiv nicht! Neben den laufenden Themen entwickeln wir uns ja auch ständig in neuen Bereiche weiter –  neue Technologien, mobile Varianten, neue Apps, kommen laufend dazu. Zudem verbessern wir uns laufend durch interne und externe Schulungen.

Was macht das Team aus und was erwartet Ihr von neuen Mitarbeitern?
Torsten: Bei Covus arbeitet ein professionelles engagiertes Team, bei dem Spaß wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist. Schließlich sind wir einen Großteil unserer Zeit bei Covus und da ist es wichtig, dass man sich auf allen Ebenen wohl fühlt. Zudem arbeiten wir  sehr eng in den Projekten zusammen, daher müssen die Leute sich untereinander gut verstehen. D.h. der menschliche Faktor muss passen. Wir verlangen nicht, dass sich Kollegen unterordnen- eine eigene Persönlichkeit hat jeder, aber es sollte untereinander einfach harmonieren, sonst wird es schwer große Projekte miteinander zu stemmen.
Neue Kollegen sollten Spaß an ihrem Job mitbringen, gewillt sein, sich ständig weiter zu entwickeln, Einsatz zeigen und hungrig sein Fehler zu finden und auszumerzen. Natürlich sollten sie auch fachlich exzellent sein in den Technologien, die wir verwenden, wie PHP, JQuery, HTML, Ajax…

Habt Ihr aktuell Bedarf an guten Entwicklern?
Constanze: Gute Entwickler kann man ja nie genug haben :) Wir unterscheiden grundsätzlich in Frontend und Backend Bereich. Aktuell suchen wir zur Ergänzung unseres Teams noch zumindest drei Frontend Entwickler und einen Backend Entwickler. Und damit wir neue Mitarbeiter weiterhin zügig in die Systeme integrieren, suchen wir auch noch einen Junior Systemadministrator. Einen technischen Produktmanager würden wir auch noch gerne an Bord begrüßen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess bei der Covus?
Constanze: Wir freuen uns zunächst über ausführliche Unterlagen wie CV und Zeugnisse, zudem wäre es schön wenn wir Code Examples bekommen könnten. Wenn uns gefällt was wir da sehen laden wir den Kandidaten zu uns ein. Der Tag beginnt mit einem Gespräch mit der IT und HR, danach geht’s an die fachlichen Tests. Unser Test dauert bis zu einem ganzen Tag, an dem der Kandidat eine Aufgabe erledigen soll. Das gibt dem Kandidaten die Chance den Arbeitsalltag bei uns zu erleben und die potentiellen neuen Kollegen kennenzulernen.

Vielen Dank für das Gespräch!