ITalents Aachen am 04.02.2014 und Codecruise Hamburg am 24.04.2014

Datum07.01.2014 AutorKathleen Fritzsche KategorieAllgemein KommentareKeine Kommentare

Der Shuttle zu den IT-Jobs rollt am 04. Februar 2014 durch Aachen! Du suchst einen Partner für deine Abschlussarbeit, Praktika oder eine Festanstellung? Die ITalents Tour für IT-Fachkräfte bringt Studenten und Professionals der Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Software Engineering etc. zu potenziellen Arbeitgebern und eröffnet völlig neue Perspektiven für Deine Zukunftsplanung.

ITalents Hamburg

Der Shuttle bringt Dich am Dienstag den 04. Februar 2014 zu den attraktivsten Arbeitgebern in Aachen. Einen Tag lang kannst Du Kontakte zu Entscheidern knüpfen, Unternehmen und deren Tätigkeitsfelder kennen lernen sowie Gleichgesinnte treffen. Ganztägiges Catering und ein Get-together mit Feierabendbier runden den Kurzausflug ab. Die Teilnahme ist kostenlos. Zur Registrierung geht’s hier.

Der Shuttle zu den IT-Jobs rollt außerdem am 24. April 2014 durch die Hansestadt! Du suchst einen Partner für deine Abschlussarbeit, Praktika oder eine Festanstellung? Die CodeCruise Tour für IT-Fachkräfte bringt Studenten und Professionals der Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Software Engineering etc. zu potenziellen Arbeitgebern und eröffnet völlig neue Perspektiven für Deine Zukunftsplanung.

Codecruise Hamburg

Der Shuttle bringt Dich am Mittwoch den 24. April 2014 zu den attraktivsten Arbeitgebern in Hamburg. Einen Tag lang kannst Du Kontakte zu Entscheidern knüpfen, Unternehmen und deren Tätigkeitsfelder kennen lernen sowie Gleichgesinnte treffen. Ganztägiges Catering und ein Get-together mit Feierabendbier runden den Kurzausflug ab. Die Teilnahme ist kostenlos. Sichere dir jetzt schon Deinen Platz!

ictjob.de wünscht schöne Weihnachten und einen guten Start ins Jahr 2014!

Datum19.12.2013 AutorKathleen Fritzsche KategorieAllgemein KommentareKeine Kommentare

Das gesamte ictjob-Team wünscht Ihnen ein geruhsames Weihnachtsfest und einen guten Start ins neue Jahr! Wir freuen uns darauf, auch 2014 für unsere Unternehmenskunden und Kandidaten die Online-Jobbörse mit den besten IT-Jobs in Deutschland zu bieten!

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Bildquelle: zaimoku_woodpile unter CC-Lizenz BY 2.0.

Den Gewinner unseres Dezember-Gewinnspiels werden wir außerdem Anfang Januar 2014 bekannt geben.

Neuigkeiten von ictjob.de und Dezember-Gewinnspiel

Datum04.12.2013 AutorKathleen Fritzsche KategorieAllgemein Kommentare1 Kommentar

Liebe ictjob-Community,

Weihnachten steht schon bald vor der Tür und wir möchten Ihnen ein kurzes Update zu ictjob.de geben, bevor Sie in den wohlverdienten Urlaub eilen!

Neue Skills in der ictjob-Suchmaschine

Wir haben unsere Skill-Matrix für die IT-Jobsuche aktualisiert und dabei viele neue Skills hinzugefügt sowie veraltete Skills aus der Matrix entfernt bzw. unter verwandten Oberkategorien subsumiert:
Skill Matrix

E-Mail-Alarm anlegen oder Expertenprofil aktualisieren und Nexus 7 gewinnen

Im Rahmen unseres Dezember-Gewinnspiels verlosen wir ein Nexus 7 Tablet unter allen neuen und bestehenden Abonnenten unseres E-Mail-Alarms sowie allen, die ihr Expertenprofil auf ictjob.de aktualisieren oder neu anlegen. Die Details finden Sie auf unserer Gewinnspiel-Landing Page.  

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ictjob.de Innovation Labs

2014 werden wir neue Services für Sie als Marktbeobachter einführen. Seien Sie im Restricted Beta Test als Nutzer der ersten Stunde mit wertvollem Feedback dabei! Melden Sie sich einfach über unser Typeform als Beta-Tester an.

Für Fragen und Anregungen stehen wir wie immer gerne zur Verfügung.

Eine schöne Adventszeit und viel Erfolg beim Gewinnspiel!
Das ictjob Team

Wie komme ich an Insider-Informationen über Unternehmen?

Datum02.12.2013 AutorKathleen Fritzsche KategorieAllgemein,  Arbeitsmarkt KommentareKeine Kommentare

Stellenausschreibungen lesen sich immer ganz toll: Da warten Traumjobs, gute Gehälter, dynamische Teams und hervorragende Aufstiegschancen. Doch ist das wirklich so? Stellenausschreibungen sind schließlich nichts anderes als Werbebotschaften – nur mit anderen Adressaten: den potenziellen Mitarbeitern. Und beim „War for Talents“ kann man davon ausgehen, dass sich Firmen viel einfallen lassen, um sich als attraktiver Arbeitgeber von der Konkurrenz abzuheben.

Doch wie kommt man an realistische Aussagen? Wie findet man heraus, wie es in einem Unternehmen wirklich zugeht? Zunächst einmal kann man die Medien durchforsten: Ist das Unternehmen schon negativ aufgefallen, etwa durch Massenentlassungen oder Probleme mit dem Betriebsrat? Wenn es bei einem größeren IT-Anbieter oder Anwenderunternehmen diesbezüglich einen Skandal gab, lässt sich das im Internet schnell herausfinden.

Besonders authentisch sind Aussagen der Belegschaft. Wer in der Nähe eines großen IT-Arbeitgebers wohnt, kann sich in seinem Bekanntenkreis erkundigen. Allerdings darf man nicht vergessen, dass solche Aussagen immer Einzelmeinungen sind. Wer sich über seinen (Ex-) Arbeitgeber ärgert, färbt seine Aussagen generell etwas negativer ein. Progressive Unternehmen stellten früher Geschichten und Zitate ihrer Mitarbeiter auf ihre Webseite. Natürlich fand man dort nur positive Darstellungen, was die Aussagekraft verringerte. Da die Firmen ihre Mitarbeiter den Headhuntern damit auf dem Silbertablett servierten, sind viele dieser Statements wieder verschwunden.

Das Internet ist aber trotzdem eine gute Quelle: Social Networks wie etwa Xing oder LinkedIn haben einen starken beruflichen Fokus. Es lohnt sich, dort nicht nur ein Profil einzurichten, sondern schon vor der Jobsuche ein Netzwerk aufzubauen. Dieses kann man dann nutzen, sobald man nach einem neuen Job sucht.

Aber auch Facebook mit seinen vielen privaten Einträgen kann einiges über ein Unternehmen verraten. Denn diese Plattform wird zunehmend auch für den Business-Bereich genutzt. Aus den offenen Einträgen, Diskussionen und Kommentaren auf den Fanseiten von Unternehmen lässt sich herauslesen, wie diese Firmen mit ihren Mitarbeitern, Kunden und Partnern umgehen. Wer es genau wissen will, postet dort einfach eine Frage. Je nachdem was und wie viel ein Mitarbeiter preisgibt, sind das eventuell genau die Informationen, die man für seine Jobsuche benötigt.

Ob ein Arbeitgeber aus eigener Sicht positiv oder negativ auffällt, hängt davon ab, welche Kriterien man zugrunde legt: Der Young Professional will interessante Projekte, viel Entscheidungsspielraum, ein gutes Gehalt und eine schnelle Karriere. Kollegen mittleren Alters bevorzugen vielleicht eher eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld.

Deshalb ist es sinnvoll, sich Arbeitgeber-Bewertungen anzuschauen, zum Beispiel von Topjob. Dort werden jedes Jahr die 100 besten Arbeitgeber gekürt. Dabei sollte man die Arbeitgeber aus früheren Jahren nicht vergessen: http://www.topjob.de/top-arbeitgeber/2012-und-frueher/index.html

Ein zweiter großer Anbieter ist Great Place to Work. Hier kann man auch regional und branchenspezifisch nach Arbeitgebern und deren Bewertung suchen.

Fazit: Glauben Sie nicht alles, was in der Stellenanzeige steht, sondern informieren Sie sich auch bei externen Quellen.

Web on Wheels am 30. Oktober 2013 in Berlin

Datum07.10.2013 AutorKathleen Fritzsche KategorieAllgemein,  IT-Arbeitsmarkt,  Jobs in der IT KommentareKeine Kommentare

Wir unterstützen dieses Jahr die Web on Wheels Veranstaltung am 30. Oktober 2013 in Berlin als Partner und freuen uns schon auf ein interessantes Event!

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Der Shuttle bringt Dich am 30. Oktober 2013 wieder zu zahlreichen IT-Unternehmen in Berlin. Einen Tag lang kannst du Kontakte zu Entscheidern knüpfen, Unternehmen und deren Tätigkeitsfelder kennen lernen und Gleichgesinnte treffen. Und so funktioniert’s: Kostenlos online anmelden, am 30. Oktober in den Job-Shuttle steigen und Deine Traumstelle in der IT finden. Mehr Infos zur Veranstaltung gibt es unter: www.web-on-wheels.de

ictjob.de auf der Zukunft Personal in Köln vom 17.-19.9.2013 mit dabei

Datum04.09.2013 AutorKathleen Fritzsche KategorieAllgemein KommentareKeine Kommentare

Nach unserem erfolgreichen Auftritt 2012 sind wir auch dieses Jahr mit einem Stand auf der Fachmesse Zukunft Personal in Köln vom 17. bis 19. September 2013 dabei.

Durch die starke Nachfrage wurde die Zukunft Personal dieses Jahr sogar auf vier Hallen mit ca. 650 Ausstellern erweitert. Es werden ca. 16.000 Fachbesucher erwartet, die sich neben dem regen Austausch mit Experten aus der HR-Branche auf ein abwechslungsreiches und spannendes Vortragsprogramm zu Personalthemen freuen dürfen.

Sie finden uns auf der Zukunft Personal in Halle 2.1/2.2 am Stand K. 02. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Ictjob.de – die auf IT-Fachkräfte spezialisierte Stellenbörse ist Top Newcomer der Spezial-Jobbörsen

Datum12.06.2013 AutorAnja KategorieAllgemein Kommentare1 Kommentar

Stuttgart 12. Juni 2013 – Bereits Anfang des Jahres hat es ictjob.de unter die „Top Jobportale 2012“ geschafft. Wir haben unseren Erfolgskurs fortgesetzt und zahlreiche Jobsuchende glücklich gemacht.

Die von der Crosswater Web Services Ltd. und der PORTFOLIO Rating-Agentur GmbH durchgeführte Dauerstudie untersucht die Kandidatenzufriedenheit von allgemeinen und spezialisierten Jobbörsen, sowie die der Jobsuchmaschinen.

Das Ergebnis der Umfrage zeigt, dass allgemeine Jobbörsen ihre Kandidaten-
zufriedenheit im Durchschnitt zwar verbessern konnten, diese jedoch noch immer hinter den Ergebnissen der Jobsuchmaschinen und der spezialisierten Jobbörsen liegen.
Es freut uns ganz besonders, dass wir mit ictjob.de Platz 1 der spezialisierten IT-Stellenbörsen belegen und damit zu den Top-Newcomern der Spezial-Jobbörsen gehören. (Weitere Details zur Studie: http://crosswater-job-guide.com/archives/34133 )

Wie wir das geschafft haben ist kein Geheimnis!
Bei ictjob.de werden alle Stellenanzeigen eindeutig nach spezifischem Aufgabengebiet und den Job-Anforderungen präzise kategorisiert und können mit Hilfe der Skill-Matrix einfach und schnell von Jobsuchenden gefiltert werden. IT-Fachkräfte, die nicht aktiv auf der Jobsuche, aber stets offen für Herausforderungen sind, können sich jederzeit zu ihren Fähigkeiten passende Jobangebote zusenden lassen.
Für Unternehmen bedeutet das einen zeitsparenden qualifizierteren Bewerbungsrücklauf auf Stellenanzeigen sowie präzisere Suchergebnisse bei der Kandidatensuche in unserer CV-Datenbank. Somit kommt zusammen, was auch wirklich zusammen passt.

Die Zufriedenheit unserer Kandidaten und Kunden liegt uns am Herzen, darum arbeiten wir täglich daran die IT Jobbörse Ihrer Wahl zu sein.
Wir bedanken uns bei allen Nutzern, welche eine Bewertung für ictjob.de abgegeben haben und freuen uns schon auf die nächste Crosspro-Research Studie!
Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen besuchen Sie uns auf  www.ictjob.de.

Über ictjob.de:
Ictjob.de ist eine auf IT spezialisierte Online-Stellenbörse für IT-Fachkräfte und bietet zielgruppenspezifische Vermarktung von Stellenangeboten für Unternehmen in Deutschland. Ictjob.de bietet mit Hilfe eindeutiger Kategorisierung in der Skill-Matrix eine innovative Lösung der gezielten Kandidatenansprache und qualifizierte Rekrutierung von IT-Fachkräften.
Ictjob.de ist Teil der ictjob-Gruppe, die bereits seit 2007 in Belgien, Frankreich, Spanien und Luxemburg mit allen wichtigen IT-Arbeitgebern Europas erfolgreich zusammenarbeitet.
Mit ca. 35.000 veröffentlichten Stellenangeboten in 2012 und mehr als 70.000 verfügbaren IT-Fachkräften in einer CV-Datenbank ist ictjob der kompetente Partner für das IT-Recruiting. Folgende Unternehmen inserieren regelmäßig auf ictjob.de: www.ictjob.de/de/our-employers

Der Gewinner unseres Nexus 7 Tablets steht fest!

Datum03.05.2013 AutorAnja KategorieAllgemein KommentareKeine Kommentare

 

Der Gewinner des Nexus 7 Tablets im April steht fest!

Wir gratulieren ganz herzlich Patrick, er ist Masterstudent der Wirtschaftsinformatik in Mannheim.

Wir wünschen viel Spaß mit dem Gewinn und hoffen, dass das Tablet während der Masterthesis (und auch danach) viel Freude bereitet.

 

Nexus 7 Tablet

Wollen Sie der nächste glückliche Gewinner sein?

Schauen Sie bei unserem Gewinnspiel vorbei und registrieren Sie sich kostenlos und unverbindlich mit einem Email Job Alarm auf ictjob.de.

Solange Ihr Email Job Alarm aktiv ist nehmen Sie jeden Monat aufs Neue am Gewinnspiel teil.

Viel Glück!

Produkttest: USB-Raketenwerfer

Datum17.12.2012 AutorDaniel KategorieAllgemein Kommentare2 Kommentare

Seit einigen Tagen haben wir nun im Büro den USB-Raketenwerfer installiert. Nützlich ist dieses Gadget eher nicht, dafür sorgt es für gute Stimmung wenn der Arbeitsalltag um sich greift.

Unboxing / Installation

Das Gerät kommt in einem Stück, man muss also nichts zusammenbauen. In der Anleitung ist ein Link zu einer Seite, auf der man die Installations-Software herunterladen kann. Ist die Software installiert, schließt man den USB-Raketenwerfer am PC an und das Geballer kann sofort losgehen.

Handling

Die Benutzung ist sehr intuitiv. Mit einem kleinen User Interface wird der USB-Raketenwerfer gesteuert. Alternativ zur Maus können auch die Pfeiltasten auf der Tastatur genutzt werden.  Das Geschütz kann horizontal und vertikal in Position gebracht werden. Der „Reset“-Button ist eine Art Kalibrierung des USB-Raketenwerfers, außerdem kann der Sound ein- und ausgeschaltet werden.

Ein roter Button in der Mitte schießt die Schaumstoffraketen ab. Der USB-Raketenwerfer kann sogar per Skype gesteuert werden und wer immer noch nicht genug hat, kann auch mehrere USB-Raketenwerfer in Position bringen und diese gemeinsam steuern.

Grundsätzlich kann man sagen, dass von den Schaumstoffraketen bei normalem Gebrauch keine Gefahr für Augen oder Computerbildschirme ausgeht.

Fazit

So richtig überraschen kann man mit dem USB-Raketenwerfer niemanden, da er relativ lange braucht, bis die Raketen abgeschossen werden.

Abgesehen davon ist es ein lustiges kleines Büro-Gadget und ein Hingucker für Besucher.

 

Den USB-Raketenwerfer kann bei getdigital.de bezogen werden. Da gibt es auch noch jede Menge weitere Geschenkideen für Männer.

Office Invaders

Datum26.11.2012 AutorDaniel KategorieAllgemein KommentareKeine Kommentare

Space Invaders Post-it-Fensterbild

Unser Büro wurde infiltriert ….

Für die Mittagspause gibt’s hier die Möglichkeit zurückzuschlagen:  http://www.gamesbasis.com/space-invaders.html

 

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