Karriere im SAP-Umfeld

Die Karriere als SAP-Berater gilt schon seit längerem als eine der attraktivsten und lukrativsten in der IT, gleichzeitig sogar als eine der sichersten. Aber was sind eigentlich die Aufgaben von SAP-Beratern? Und welche Chancen haben dabei Quereinsteiger? Im Folgenden geben wir einen kleinen Einblick in den Alltag eines SAP-Experten.

SAP-Berater bilden im ersten Schritt die Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Abteilungen eines Unternehmens, ob sie nun als interne oder externe Berater im Unternehmen eingesetzt werden. Deshalb sollten sie fundiertes IT- und BWL-Wissen mitbringen, um beide Bereiche verstehen, analysieren und dafür Konzepte entwickeln zu können. Wirtschaftsinformatiker bringen dafür meist die besten Voraussetzungen mit, da sie fundiertes Grundlagenwissen in beiden Bereichen haben. SAP-Experten analysieren bestehende Software-Systeme (SAP-eigene oder fremde), um dann die Optimierung bzw. Neuausrichtung hinsichtlich der aktuellen Gegebenheiten im Unternehmen durchzuführen. SAP-Berater müssen komplexe Zusammenhänge erkennen und unterschiedliche Module analysieren sowie kombinieren können. So sind zum Beispiel die Module zur Personalwirtschaft und zum Rechnungswesen sowie die zur Logistik und Warenwirtschaft eng miteinander verzahnt. Dabei sind auch Kenntnisse der jeweiligen Branche unabdingbar, da die SAP-Lösungen meist branchenspezifisch aufgebaut sind. Grundsätzlich werden SAP-Lösungen vorwiegend von größeren Unternehmen genutzt, da diese sehr komplex sind; meist zu komplex für kleine und mittelständische Unternehmen.

Obwohl SAP-Berater sehr gute Gehalts- und Aufstiegschancen haben, müssen sie im Gegenzug auch umfangreiche Kenntnisse und entsprechende praktische Erfahrungen in ihrem Fachgebiet mitbringen. Mathematisches und prozessuales Denkvermögen sind dabei eine große Hilfe. Somit haben auch Quereinsteiger eine Chance, die diese Kompetenzen mitbringen. Nicht nur Wirtschaftswissenschaftlicher und Informatiker sind in der SAP-Beratung tätig, sondern auch Juristen, Geisteswissenschaftler oder Soziologen. Diese erlernen die nötigen Kenntnisse meist im Rahmen von Weiterbildungen bzw. SAP-Zertifizierungen. Notwendig für externe Beratungsjobs ist dabei auch uneingeschränkte Reisebereitschaft. SAP-Projekte dauern oft mehrere Monate wenn nicht sogar Jahre, sodass auch Durchhaltevermögen ein wichtiges Attribut erfolgreicher SAP-Berater ist. Insgesamt können sich erfahrene SAP-Berater ihre Jobangebote meist aussuchen, da die Auswahl vielseitig ist.

Jobs in der IT – SAP Consultant

SAP LogoSAP stellt Software her, die weltweit eingesetzt wird und bestrebt ist alle betriebswirtschaftlichen Abläufe in allen Ausprägungen abzudecken. Die Unternehmen, die SAP-Software einsetzen und Anwendungen des ERPs sind unterschiedlich und breit über alle Branchen verteilt. Ein SAP Consultant hat den Überblick über die SAP-Software und passt diese auf die speziellen Bedürfnisse eines Unternehmens an.

Riesige Konzerne und immer mehr mittelständische Unternehmen weltweit nutzen SAP-Software, um die interne Verwaltung zu stemmen. Da diese Software nicht nur für eine Branche konzipiert ist, und jedes Unternehmen auch unterschiedliche Methoden der Verwaltung anwendet, muss sie an die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen angepasst werden. Dies ist der Job des SAP Consultant. Der SAP Consultant ist sowohl in der IT als auch in der BWL zu Hause und bildet quasi eine Schnittstelle zwischen diesen Welten. Er muss Betriebsabläufe analysieren und verstehen können, um bei der Software an den richtigen Stellen die nötigen Modifikationen vorzunehmen. Je nach Projekt und Fähigkeiten programmiert der SAP Consultant sogar in ABAP. IT-Wissen ist oft auch im Bereich Server, Systeme und Hardware gefragt. Der SAP Consultant weiß auch, wie man die Software installiert und für alle Mitarbeiter eines Unternehmens zugängig macht. Jobs in der IT – SAP Consultant weiterlesen