ictjob.de auf dem Stuttgarter Barcamp Nr. 4

Barcamp Stuttgart 4 logo
Was ist ein Barcamp?
Es dauert nicht mehr lange und endlich findet das vierte Barcamp in Stuttgart statt. Barcamps sind so genannte Un-Konferenzen, die weltweit verbreitet sind. In ganz Deutschland finden an zahlreichen Wochenenden im Jahr Barcamps statt, meist in Großstädten. Hochschulen organisieren auch Barcamps, wie zum Beispiel die Uni Furtwangen, die es dann FUcamp nennt. Es gibt sogar ein Almcamp auf einer Hütte in den Bergen.

Bei Barcamps geht es grob gesagt um das (Social) Web und alle nahen und auch entfernteren Themen. Gemeinsam hat das Barcamp mit einer normalen Konferenz, dass es Sessions / Reden / Workshops gibt und dass ein wichtiger Punkt das Networken der Teilnehmer ist. Eine Un-Konferenz ist es deshalb, weil hier nicht wie auf normalen Konferenzen berühmte (und teure) Sprecher eingeladen werden. Das Programm ist auch nicht vorher schon komplett bekannt und die Teilnahme ist nicht nur auf das Zuhören beschränkt. Auf einem Barcamp gestalten die Teilnehmer die Veranstaltung mit; jeder Teilnehmer ist potenzieller Sprecher.  Die Sessions werden am jeweiligen Tag morgens ad-hoc an einer Pinnwand mit allen Teilnehmern gemeinsam geplant. Ein Barcamp ist in der Regel auch kostenlos, oder zumindest sehr günstig im Verhältnis zu dem, was geboten wird. ictjob.de auf dem Stuttgarter Barcamp Nr. 4 weiterlesen

Jobs in der IT – SAP Consultant

SAP LogoSAP stellt Software her, die weltweit eingesetzt wird und bestrebt ist alle betriebswirtschaftlichen Abläufe in allen Ausprägungen abzudecken. Die Unternehmen, die SAP-Software einsetzen und Anwendungen des ERPs sind unterschiedlich und breit über alle Branchen verteilt. Ein SAP Consultant hat den Überblick über die SAP-Software und passt diese auf die speziellen Bedürfnisse eines Unternehmens an.

Riesige Konzerne und immer mehr mittelständische Unternehmen weltweit nutzen SAP-Software, um die interne Verwaltung zu stemmen. Da diese Software nicht nur für eine Branche konzipiert ist, und jedes Unternehmen auch unterschiedliche Methoden der Verwaltung anwendet, muss sie an die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen angepasst werden. Dies ist der Job des SAP Consultant. Der SAP Consultant ist sowohl in der IT als auch in der BWL zu Hause und bildet quasi eine Schnittstelle zwischen diesen Welten. Er muss Betriebsabläufe analysieren und verstehen können, um bei der Software an den richtigen Stellen die nötigen Modifikationen vorzunehmen. Je nach Projekt und Fähigkeiten programmiert der SAP Consultant sogar in ABAP. IT-Wissen ist oft auch im Bereich Server, Systeme und Hardware gefragt. Der SAP Consultant weiß auch, wie man die Software installiert und für alle Mitarbeiter eines Unternehmens zugängig macht. Jobs in der IT – SAP Consultant weiterlesen

Jobs in der IT – Software-Tester

Ist eine Software programmiert heißt das noch lange nicht, dass sie für den Vertrieb fertig ist. Ein Software-Tester kommt spätestens in dieser Phase zum Entwicklerteam hinzu um die einwandfreie Funktion einer Software zu gewährleisten.

Software-Tester ist ein Job den man so nicht erlernen kann. Software-Tester wird man in der Regel nicht direkt nach der Ausbildung oder nach dem Studium. In diesem Job ist viel Erfahrung gefragt. Grundsätzlich ist ein breites Wissen in der Softwareentwicklung und vor allem viel Projekterfahrung die Basis für diesen Job. Zu den Eigenschaften eines Software-Testers zählen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Die tägliche Arbeitet bietet viel Abwechslung; es entstehen immer wieder neue Szenarien, auf die individuell eingegangen werden muss. Ein Software-Tester bildet sich permanent weiter, um in einem technisch rasant weiterentwickelnden Umfeld effiziente Ergebnisse zu erzielen. Mit Sorgfalt dokumentiert und bewertet er die Tests und berichtet die Ergebnisse dem (Projekt-)Management. Jobs in der IT – Software-Tester weiterlesen

DITLO #1 | Junior Website Developer

Day in the life of ...Es schreibt:
D. aus D.

Berufsbezeichnung:
Programmierer / Entwickler

Karrierelevel:
Berufseinsteiger

Meine Charakterisierung der Tätigkeit:
★ ★ ★ ★ ★      Kreativität
★ ★ ★ ★ ★      Teamarbeit
★ ★ ★ ★ ★      Reisebereitschaft
★ ★ ★ ★       Abwechslungsreichtum
★ ★ ★ ★ ★      Kundenkontakt

Wie sieht Dein typischer Tagesablauf aus?
Um 9 Uhr komme ich ins Büro. Das ist nicht jeden Tag so, denn in der Regel hat man als Programmierer in vielen Unternehmen Gleitzeit. Während mein PC hochfährt und einige Programme gestartet werden die ich für meine tägliche Arbeit benötige, hole ich mir schon mal einen Kaffee. Gleich morgens spreche ich mit meinem Chef was alles an Aufgaben so anstehen und ich lese meine Emails.
Für 10:15 Uhr ist eine kleine Teambesprechung anberaumt. In der Zeit dazwischen arbeite ich noch an einem kleinen Problem in PHP das ich am Vortag nicht lösen konnte. In der Teambesprechung wird geschaut wie weit die einzelnen Projekte sind und es werden neue Aufgaben verteilt. DITLO #1 | Junior Website Developer weiterlesen

01101000 | InnoGames GmbH

01101000 = 01 IT-Arbeitgeber, 10 Fragen, 1000 Möglichkeiten. Hier präsentieren sich Arbeitgeber in einem kurzen Interview mit Ihrem HR-Verantwortlichen in Sachen IT. Kurz, knackig, informell.

Wiebke Burrichter | Innogames
Wiebke Burrichter
HR Marketing Manager
Innogames GmbH

Branche: Online Spiele
Standorte: Hamburg
IT ist unterstützende Funktion oder Kerngeschäft? Kern.ge.schäft
Anzahl der Mitarbeiter: 160
Anzahl der IT Mitarbeiter: ca. 90

Was macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber einzigartig?
Gamesbranche = schlechte Bezahlung + Crunchtimes als Management-Strategie? Nicht bei uns: InnoGames = Motivierende Arbeitsfaktoren & Weiterentwicklungsmöglichkeiten + gute Work-Life-Balance

Wie würden Sie möglichst kurz die Philosophie des Unternehmens auf den Punkt bringen?
Qualität vor Quantität

Wie zeigt sich diese Philosophie im Arbeitsalltag?
Wir erlauben uns den Luxus unsere Spiele zu entwickeln bis wir zufrieden sind – damit unsere Spieler von Anfang an glücklich sind. 01101000 | InnoGames GmbH weiterlesen

Hallo IT-Welt,

es gibt gute Neuigkeiten! Jetzt ist er endlich online – der ICT JOB BLOG.
Hier dreht sich alles um IT-Jobs – von Berufsbildern über neue Technologien bis zu interessanten Arbeitgebern. Außerdem schreiben ictjob.de Team und Gastautoren über Neuigkeiten aus IT-Stellenmarkt, Online-Recruiting und vieles mehr.
Zum Start des Blogs gibt es 3 Kategorien von Beiträgen, in denen wir in Zukunft regelmäßig posten werden:

  • 01101000 = 01 Arbeitgeber, 10 Fragen, 1000 Möglichkeiten. Hier stellen sich IT-Arbeitgeber anhand von 10 kurzen Antworten auf unsere Fragen vor.
  • DITLO = Unsere Blogleser berichten aus ihrem Job-Alltag als IT-Professionals, um Informationssuchenden einen authentischen Einblick zu bieten und sich selbst zu präsentieren
  • „Was macht eigentlich ein…?“ = Hier werden IT-Berufsbilder vorgestellt und erklärt

Das Ziel unseres Blogs ist, einen regen Austausch zum Thema IT-Arbeitswelt und damit einen Kommunikationskanal zu schaffen, zu informieren und interessante Themen aufzugreifen.
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Viel Spaß beim Lesen wünscht euch
Daniel im Namen des ictjob.de Teams